Le management en 2025 n’est plus une simple question de supervision hiérarchique, mais un art subtil qui combine vision stratégique, intelligence relationnelle et adaptabilité constante. Face à des équipes hybrides, des défis économiques imprévisibles et des attentes sociétales renouvelées, les dirigeants doivent désormais incarner une autorité bienveillante et transformative. Cet équilibre délicat entre fermeté stratégique …





